Manuel Freire

Depende básicamente, de que duración y tipo de contrato tenga. Pienso que lo más fácil (y lo que se hace MUCHO) es que le despidas con motivo procedente (siempre que ella esté de acuerdo y te firme), le des el mes de vacaciones antes de rescindir su...

En lo que te afecta, es que no los has cotizado. Para la S.S. no ha existido tal relación laboral. Otra cosa es que no te los hayan pagado lo cual también te afectaría. En cuanto a ejercer acciones legales... Considero que por 4 días... no te vale la...

Si dejas tu trabajo sin previo aviso, pierdes tus derechos. Me explico: Pierdes las vacaciones, no cobrarás indemnización por despido, al no haber avisado, pierdes los 15 días a parte de perder la opción a paro... y si encima, estás por la nueva...

Lo primero que habría que saber (por lo de que te quieren en el otro bar) es si es la misma sociedad, autónomo... porque en caso contrario, tendrían que despedirte o tú firmar la baja voluntaria (demasiado frecuente). Si te cambian de empresa, no de...