Miguel González

Por supuesto puedes reclamar. Todo se puede reclamar en derecho laboral pero lo importante en este caso es si realmente te resulta productivo reclamar las cuantías de kilometraje a través de un servicio de abogacía que te va a costar mucho más de lo...

Sí el paro se te activaría en el caso de tener cotizado lo estipulado por ley independientemente de la cuantía que tengas a recibir cómo salario. El contrato sí que tendría que estar finalizando por finalización de contrato o despido pero en ningún...

Lo primero de todo es mirar que tienes incluido en tu contrato. Pero por lo que comentas lo único que estás haciendo es ampliando de forma temporal las horas que realizas en tu trabajo por lo que estás tendrán consideración de horas extras porque tú...

El subsidio para mayores de 55 años consiste en una ayuda mensual de 430 euros que el trabajador en paro cobra hasta alcanzar la edad de jubilarse, momento en el que dejará de recibir el subsidio para pasar a cobrar la pensión a que tenga derecho. Es...

Es un título que por sí solo no te garantiza un futuro laboral estable pero sí que mejora un perfil profesional ya que te vuelve capaz de gestionar hábilmente programas informáticos para la administración de información. Yo te recomiendo que hagas un...

Si la empresa te despide si, si vas por tu propia voluntad no.

No es legal. Contacte con la inspección de trabajo de forma anónima y explique el caso. También puede solicitar soporte a un abogado.

Para estar de excedencia tienes derecho a volver en el caso de que se abra una posición nueva dentro de en tu empresa pero por otro lado si la empresa va a cerrar yo no creo que se vaya a abrir una posición que te permita usar tu derecho de retorno...

Si puedes, siempre y cuando no te den de alta en seguridad social. Recordar que no es legal y que debes hacerlo teniendo en cuenta las consecuencias

El empresario puede decir lo que paga a cada empleado libremente. No hay una forma fija de hacerlo. Yo no me preocuparía, la cantidad es muy baja. Puede deberse a una menor retención de IRPF.