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Buenos días Sigo con mi parking no legalizado. Te explico. Está en un terreno de 6000 m2 en un pueblo. Era de mi padre que murió y nos lo deja todo a nosotros. En la aceptación de herencia yo me quedaré con el garaje y unos 1000m2 de terreno, medidas...

He terminado la otra pregunta que ya era demasiado larga... :-) Me decías en el caso de mi reducción salarial: 'de todos modos no te pueden mantener la situación de reducción de salario indefinida`mente... Legalmente tendrías derecho a recuperarlo si...

Tengo 55 años y 26 años cotizados de los cuales los últimos 21 cotizando el máximo. Si ahora me quedara sin trabajo, cuenta 2 años de paro y jubilación a los 66. ¿Qué cobraría + o - cuando me jubilase? ¿El mínimo o más? Si no me equivoco ahora...

¿Han subido las bases de cotización de 3262.50 a 3425,70? Me parece mucho... Gracias

Buenos días Actualmente cotizo lo máximo, osea sobre la base de 3.262,50. El problema es que ahora me quieren rebajar el sueldo e igual me baja la base de cotización. ¿Cómo funciona la base de cotización? ¿Va por tramos? Si me queda la base en 3.200...

Si la empresa te baja el sueldo una vez ¿Puede volver a bajártelo otra vez cuando quiera? ¿Ha de esperar un tiempo fijado en la ley? Gracias

El año 2023 llevaré cotizados más de 37 años y 3 meses. Para poder jubilarme a los 65 tengo que tener 37 años y 9 meses, osea que me faltan 6 meses, pero he leído por ahí que el año de servicio militar cuenta en este caso. 1. ¿Es cierto? ¿Podré...

1. Según tengo entendido: Acabas el subsidio por desempleo para mayores de 55 años cuando tienes que jubilarte a las 61. ¿Verdad? ¿Es eso obligatorio? O ¿Puedes hacer un convenio especial con SS para seguir pagando y jubilarte a las 65 con el 100%?...

He visto que el máximo del paro es el 225% del IPREM (532,51) para dos hijos a mi cargo). Yo cotizo al máximo desde hace más de 20 años. 1. ¿A esto que se le deduce? ¿Qué me queda en limpio? 2. ¿Cuántas pagas al año 12 o 14? 3. ¿Duración máxima de la...

He leído por ahí esto en un foro: Los derechos del trabajador: -Si la modificación se realiza a título individual, el trabajador tendrá derecho a que le sea notificada con una antelación de 15 días a la fecha de su efectividad. Podrá extinguir la...