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¿El tiempo que se cotiza por esa prestación cuenta como días cotizados para posibles futuras prestaciones por desempleo o subsidios?

Tengo entendido que no es necesario el preaviso de 15 días para la finalización de un contrato de duración determinada. Sin embargo, en el convenio colectivo que es de aplicación en este caso, señala que tanto el trabajador como el empresario ha de...

Después de contratar a una persona mediante un contrato de formación y al año no renovarla, ¿A los meses pueden volver a contratarla con otro contrato de formación?

Me gustaría saber cuántas horas al día como mínimo se han de trabajar en un contrato de 20 horas. También me gustaría saber dónde viene regulado.

Tengo un contrato a 20 horas, y el día 9 es fiesta en la C. Valenciana por lo que no se trabaja, teniendo un contrato a media jornada me dicen que tengo que recuperar las horas durante la semana siguiente. ¿Pueden realmente exigirme que las recupere?...

Estoy trabajando desde julio de 2015 y me han hecho varios contratos, el último desde el 1 de septiembre a jornada parcial y hasta noviembre, me lo han dado para fiemar hoy día 22/9/15 y cuand he llegado a casa he leído algunas cláusulas con las que...

Si es así, la empresa ¿Debe pagar todos los salarios al trabajador hasta la fecha de finalización del contrato? O ¿Una indemnización?.

Me gustaría saber si cuando te avisan con 15 días de antelación de tu fin de contrato, esos días pueden obligarte a cogerlos de vacaciones, y si es así, dónde viene regulado.

Estoy trabajando 40 a jornada completa aunque me hicieron un contrato de 20 horas. Cuando hable con mi responsable me dijo que la empresa trabaja así y que las horas no reflejadas en contrato las pagan "a parte de la nómina", vamos en negro. Quisiera...

Hola, me gustaría saber si en un despido a un trabajador con contrato de formación le corresponde algún tipo de indeminazción en el finiquito. Al ser un contrato de formación, la empresa ha de preavisar igualmente? Gracias.