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Lo que un finiquito demuestra es la satisfacción o pago de las obligaciones que el contrato laboral generó. No es obligatorio para ninguna de las dos partes cuando finaliza la relación laboral la presentación a la firma del trabajador del recibo de...

Mª Jose, a la vista de tu exposición, no encuentro diferencias sustanciales entre las diferentes categorías profesionales que analizas en tu consulta, que justifiquen diferencias salariales vía convenio colectivo. Creo que tu empresa camufla una...

Mi consejo es que cuando te entregan la carta de preaviso de fin de la relación laboral en la que seguramente alegarán terminación de la obra o servicio determinado (para evitarse la indemnización por despido improcedente), les demandes ante la...

La mayor parte de estos estudios agrupan por nivel de desempeño (rango profesional, edad, funciones reales, responsabilidad, formación, etc) a los trabajadores objeto del estudio. A partir de esta agrupación, las bandas salariales serán más objetivas...

Creo que has hecho lo más importante, dar el primer paso para solucionar tu problema . Deduzco que tu empresa busca tácitamente tu renuncia voluntaria que les ahorraría una buena cantidad de dinero .Cuando surge esta problemática, la Ley (art. 50...

Voy a comenzar analizando tus antecedentes, que han finalizado, según nos comentas, en una demanda a tu empresa . La pregunta que me hago es si esta acción responde a una demanda por extinción de tu contrato (no estás de acuerdo con esta ruptura de...