pemicaro

Efectivamente, lo único que justifica el no poder trabajar es la baja médica (aunque no esté trabajando) y no los justificantes médicos.

Hasta ahora los permisos de paternidad es según convenio y no es igual para todos. Lo ultimo ha sido ampliar a 10 días naturales el permiso de paternidad de los funcionarios, hay convenios que recogen permisos de paternidad incluso superiores a este,...

En tu vida laboral te aparece el alta con fecha de efectos que es cuando la empresa comunica éste alta a la tesorería, aunque comunique la fecha de efecto real. Es decir en tesorería consta una fecha real de alta y una fecha de efectos. Si la empresa...

La seguridad social te cubre los días de baja medica, pero el tema del seguro es ajeno a la seguridad social, seguramente si demandas a la aseguradora te tienen que indemnizar, pero no es un tema que manejo, ya que es ajeno a la seguridad social

La baja por maternidad se puede coger hasta 10 semanas antes de la fecha probable de parto. No obstante, no tienes por qué coger la baja por maternidad por lo del paro, ya que la baja por maternidad te la pagara el inss, si estando en baja se te...

Nunca te pueden despedir por estar de baja medica, lo que pueden hacer es utilizar el contrato fin de obra y justificar que te dan la baja por fin de obra, cosa que se puede denunciar a la inspección si no es así y la obra no ha concluido. En caso de...