raquelmadrid

Si tienes un contrato de martes a sábado de 35 horas y lo respetan no tienen porque pagarte un lunes festivo, si no lo trabajas

Siento tener que comunicarte que, en el convenio, dice textualmente, art 41 aptd f: Dos días naturales por enfermedad grave u hopitalizacion en parientes hasta 2 grados de consanguiniedad, o afinidad. Intenta llegar a un acuerdo con tu empresa, y que...

En los contratos existe un periodo de prueba, dependiendo de diferentes factores, convenio, categoría, etc, necesito esos datos, perdona la tardanza problemas con internet.

No necesitas parte, de asistencia, en cuanto tengas un ataque de ansiedad, vas a la mutua en horario de trabajo, o 1 hora antes o después del mismo, tengo experiencia personal, por desgracia, mantenme informada, perdona el retraso, pero tuve...

www.madrid.org en empleo tienes tanto convenios comunitarios de madrid como nacionales si no lo tienen actualizado, te dicen fecha que publicación el BOCAM ,ó BOE

En tu propio convenio no te puedo ayudar sin saber en concreto cual es, si no existe comunitario, ve a nacinal. Suerte.

Dependiendo de que tipo de de trabajo te convendría una cosa u otro, pero es importante que sepas que, como cotizaras en dos regímenes diferentes, ten en cuenta la posibilidad de dos pensiones en el futuro, cosa muy interesante. Suerte valiente.

En principio debes de hablar con ellos sobre el tema de las vacaciones, puesto que si no hay un escrito de por medio el 30 de enero las perderías. En el segundo punto te diré, quetodos los salarios, más pagas y lo que te corresponda de este año de...