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Derecho Laboral
¿Cómo contratar un trabajador para 2 centros de trabajo en diferentes provincias?
Una empresa que tiene un centro de trabajo en sevilla y otro en Córdoba. Va a contratar a un trabajador para que una semana vaya a Córdoba y otra semana estaría en sevilla. Pero no se que contrato hacerle, y como seria el alta en tesorería. No se si...
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Pregunta en
Derecho Laboral
¿Salario apropiado a mi categoría?
Y ante todo muchas gracias por prestar tu tiempo a responder sin nada a cambio. Mi pregunta es la siguiente, yo trabajo de monitor de carpintería a media jornada en el ayuntamiento, soy monitor de un proyecto que esta dedicado a enseñar a niños a...
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Derecho Laboral
¿Me pueden despedir por estar embarazada?
Llevo trabajando 4 años en una empresa de dependienta con contrato indefinido, ya estando trabajando aquí me quede embarazada y a partir del sexto mes estuve de baja por enfermedad y después de baja maternal, y ahora al cabo de año y medio estoy...
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Derecho Laboral
¿Puedo trabajar más de 40 horas semanales?
Trabajo de jardinera en el ayuntamiento 35 horas semanales, y quisiera trabajar en una autoescuela de profesor 20 horas semanales, habría algún problema al sobrepasar las 40 horas semanales, o hay algo que diga lo contrario algún convenio no se algo,...
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Derecho Laboral
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Baja laboral sin paro
Me dices que la baja la coges estando contratado, ¿verdad?, no pasa nada a ti la baja te la paga la seguridad social.
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Traslado de empresa sin cambio de residencia
No es por decepcionarte, pero la empresa no esta obligada a ponerte medio de transporte alguno, otra cosa es que ella te lo quiera poner pero voluntariamente, obligada no esta, y si la empresa te despide por supuesto que tienes derecho a tu finiquito...
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Derecho Laboral
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¿Cuánto debo cobrar por estar de baja?
¿La baja es por enfermedad o por accidente?
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Derecho Laboral
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Reducción de jornada
Por supuesto, al reducirte la jornada, la empresa va a tener una disminución en sus gastos ya que los pagos a la seguridad social todos los meses disminuye. Al reducirte la jornada te paga menos, por lo tanto cotiza menos por ti, así tiene la...
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Derecho Laboral
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Despido por subrogación
Pues si ellos quieren si, pero se trataría de un despido improcedente y te tendrían que dar la indemnización de 45 días por año, al ser subrrogada por otra empresa tus condiciones de trabajo y tus derechos son los mismos que tu tenias, te puede...
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Derecho Laboral
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¿Que fórmula utilizo para saber si mi empresa me da la indemnización correcta?
SI quieres te puedo ajustar tu despido, pero para hacer los cálculos dime la fecha de antigüedad que viene en la nomina y dime la fecha que te van a despedir y la base exacta de cotización a poder ser de los 6 últimos meses, si en los últimos meses...