Jose Enrique Ferrero

La parte proporcional de las vacaciones te las pueden descontar este año o podrían hacerlo al año que viene. Para mi lo más correcto es que te lo descuenten este año. Por lo que se refiere a las extras, te descontaran cada extra dependiendo el...

Un despido lo califica de procedente un juez y nunca un empresario. De todas formas, aunque te despidieran y el juez declarase procedente el despido, el subsidio de desempleo no lo perderís. Sólo se deja de percibir el subsidio de desempleo si te vas...

Debes tener derecho al cobro del subsidio por desempleo.

Ningún problema. Solicita el alta voluntaria de tu incapacidad temporal y si el médico de cabecers te la acepta puedes empezar a trabajar al día siguiente. Pero asegurate de estar totalmente recuperado del todo no vayas a tener una recaída.

Entiendo que tengas ganas de quedarte indefinida pero para eso deberíamos ver todos los contratos que te han hecho para ver si hay alguno hecho en fraude de ley y seguramente tendrías que denunciar a l empresa que de perder podría admitirte o...

Si se puede. Tienes dos opciones: a) trabajar en la academia y seguir cobrando el paro, pero reduciendo el cobro del paro en la parte proporcional a las horas que trabajes en la academia. B) Solicitar al INEM que dejen de pagarte el paro mientras...

Si puedes pagarle en efectivo, eso no quiere decir que sea en negro. Tan solo debes emitir un recibo, como si fuera una nomina, en la que firme como que ha recibido el dinero y tu firmas tambien como empleador.

Dejame pensar y te contesto en poco tiempo

Cuando el empresario de turno decide despedir a alguien, simplemente por que le sobra, ya sea por las circunstancias de crisis por las que estamos pasando, ya sea porque le da la gana o por cualquier otra razón, si no puede despedirle de forma...

Te cuento lo que se de las vacaciones. Según el Estatuto de los trabajadores esta prohibido dejar de disfrutar las vacaciones a cambio de una contraprestación deniraria. Sólo hay un motivo por el que esta permitido y es en los contratos temporales a...