Jose Enrique Ferrero

En primer lugar tengo que decirte que no hay escusa para estar trabajando ni un solo minuto sin estar dada de alta en seguridad social. En segundo lugar, si la peluquería tien trabajo, deberías estar de alta todas las horas trabajadas y, por...

La parte proporcional de las vacaciones te las pueden descontar este año o podrían hacerlo al año que viene. Para mi lo más correcto es que te lo descuenten este año. Por lo que se refiere a las extras, te descontaran cada extra dependiendo el...

Correcto, ¿pero cuál es el motivo de la reducción? ¿Es por hijos, familiares?

Un despido lo califica de procedente un juez y nunca un empresario. De todas formas, aunque te despidieran y el juez declarase procedente el despido, el subsidio de desempleo no lo perderís. Sólo se deja de percibir el subsidio de desempleo si te vas...

Cuando te contratan para sustituir a un empleado o empleada que esta se baja por incapacidad temporal, el contrato que te ofrecen es el de interinidad para cubrir la baja de esta persona. La duración de este contrato es temporal de duración...

Debes tener derecho al cobro del subsidio por desempleo.

Ningún problema. Solicita el alta voluntaria de tu incapacidad temporal y si el médico de cabecers te la acepta puedes empezar a trabajar al día siguiente. Pero asegurate de estar totalmente recuperado del todo no vayas a tener una recaída.

En primer lugar, yo me pondría en contacto con él, a ser posible, de forma presencial y en su defecto, telefonicamente. Y si su respuesta no te convence, le comentas que vas a denunciar esta situación en el juzgado de lo social mediante una denuncia...

Entiendo que tengas ganas de quedarte indefinida pero para eso deberíamos ver todos los contratos que te han hecho para ver si hay alguno hecho en fraude de ley y seguramente tendrías que denunciar a l empresa que de perder podría admitirte o...

Al parecer, ellos interpretan que al estar de baja no debes percibir los complementos de nocturnidad y de peligrosidad. Por tanto, deberías ver si en el convenio dice algo sobre estos pluses en relación a la forma de cobrarlos.