Respuesta
en
Derecho Laboral
y en 2 temas más
a
Duda sobre despido bajo rendimiento y embarazo
Te recomiendo que pongas el tema en manos de un abogado laboralista, el despido estando embarazada suelen considerarlo nulo, además, el despido por bajo rendimiento hay que probarlo también, sino pasaría a ser improcedente con la indemnización que...