trianovil

Si con más hijos más te queda de prestación pero hay un máximo un topé para cobrar

Si que puedes lo único que la cuantía será baja a no ser que tengas más de 55 que sube a un 70%

Tendrás derecho a 6 días libres ablalo con tu delegado sindical si no tienes con la empresa y exponles lo que marca el convenio

Abla con la empresa y comunicarles el fallo si no se hacen cargo presenta demanda por cantidades

No pueden obligarte pueden negociar contigo pero no obligarte

Lo puedes hacer por Internet o

Elijas lo que elijas la paga no la pierdes es tuya es un derecho que debe de estar reflejado en tu convenio

Por estar asegurada en 2 empresas no hay problema El problema viene de que al estar dada de alta en 2 empresas hacienda te hará pagar bastante más yo en tu lugar acudiría a un abogado para reclamar a la empresa daños y perjuicios

Lo pueden hacer pero tu seguirías de baja y cobrando de la mutua Ten en cuenta que si no entras en el ERTE tu empresa seguirá pagando la cuota de la seguridad social

Manda carta certificada con acuse de recibo que si en el plazo de 5 días no te pagan los días que faltan más las diferencias de las horas extras acudirás a magistratura de trabajo y podrás demanda por cantidades Si en este plazo no te dicen nada pon...