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Derecho Laboral
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Derechos del trabajador por el covid-19
Están obligados a hacerlo Si no lo hacen acude a tu delegado de personal y si no hay en tu empresa tendrás que acudir a inspección de trabajo
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Derecho y Leyes
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Condiciones tras solicitar baja laboral .
Si debería informar a su médico de cabecera eso es una crisis de ansiedad o principio de depresión y es muy posible que le den la baja Luego lo de la cuantía de la prestación por baja depende del convenio que tenga pero mínimo el 70% de du base de...
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Derecho Laboral
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¿Me pueden despedir después del erte?
Por despido disciplinario si pero tienes que aver echo algo muyyyyy gordo
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Autónomos
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Se puede dar de alta de autónomo parcial si se está jubilado
Creo que si lo único que te descontaran la parte correspondiente a tu sueldo de la jubilación
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Derecho Laboral
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Es posible ir al paro sin consulta previa?
Yo pondría denuncia por despido improcedente y esperar la reacción de la empresa pues mo que han hecho no es legal a no ser que sea un ERTE
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Derecho Laboral
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Despido después de un ERTE
Yo en tu lugar Buscaría un abogado laboralisa y denunciaría por la cuantía de la indemnización que llevando 17 años a de ser bastante más elevada
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Derecho Laboral
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Me han echado de la empresa
No esta bien el finiquito lo has de firmar presencial mente y te han de dar carta de despido y certificado de empresa para podet hir al INEM puedes poner denuncia en inspección de trabajo
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Derecho Laboral
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Nominas adeudadas para cobrar el paro
No pero fíjate en la hoja de finiquito que la empresa no intente meterte como que te ha pagado las nominas atrasadas pon siempre no conforme y con reserva de acciones de esta manera siempre podrás denunciar y reclamar lo que te devan mediante demanda...
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Derecho Laboral
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Erte fuerza mayor total o parcial
Si solo tienes un trabajador dependerá de como esté su situación en la empresa si es autónomo o tiene un empleo dentro del organigrama (gerente director, encargado) si es en este caso parcial si es autónomo total
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Derecho Laboral
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La ultima fecha de baja me lo ponen en un sábado. ¿Debería haberme incorporado al siguiente lunes?
Se ha de incorporar a su trabajó el día siguiente laborable de la fecha que indica el parte de alta si elsabado el lunes siguiente