trianovil

Están obligados a hacerlo Si no lo hacen acude a tu delegado de personal y si no hay en tu empresa tendrás que acudir a inspección de trabajo

Si debería informar a su médico de cabecera eso es una crisis de ansiedad o principio de depresión y es muy posible que le den la baja Luego lo de la cuantía de la prestación por baja depende del convenio que tenga pero mínimo el 70% de du base de...

Por despido disciplinario si pero tienes que aver echo algo muyyyyy gordo

Yo pondría denuncia por despido improcedente y esperar la reacción de la empresa pues mo que han hecho no es legal a no ser que sea un ERTE

Yo en tu lugar Buscaría un abogado laboralisa y denunciaría por la cuantía de la indemnización que llevando 17 años a de ser bastante más elevada

No esta bien el finiquito lo has de firmar presencial mente y te han de dar carta de despido y certificado de empresa para podet hir al INEM puedes poner denuncia en inspección de trabajo

No pero fíjate en la hoja de finiquito que la empresa no intente meterte como que te ha pagado las nominas atrasadas pon siempre no conforme y con reserva de acciones de esta manera siempre podrás denunciar y reclamar lo que te devan mediante demanda...

Si solo tienes un trabajador dependerá de como esté su situación en la empresa si es autónomo o tiene un empleo dentro del organigrama (gerente director, encargado) si es en este caso parcial si es autónomo total

Se ha de incorporar a su trabajó el día siguiente laborable de la fecha que indica el parte de alta si elsabado el lunes siguiente

No si tu no estás de acuerdo eso es un cambio sustancial en tu acuerdo de trabajo