villa79

Hola buenos días: Hemos hecho unas elecciones a representantes de empresa (delegado de personal), y he resultado elegido suplente del delegado de personal. Ahora la empresa quiere despedirme. ¿Si me despiden sería despido nulo? ¿O al ser suplente del...

Hola buenas tardes: Hace 1 año y 2 meses solicité una excedencia voluntaria, y ahora he solicitado a la empresa la reincorporación. El convenio colectivo de aplicación indica que " durante el primer año tendrá derecho a la reserva de su puesto de...

Hola buenas tardes: Ayer han salido publicadas las nuevas tablas salariales de mi convenio colectivo, y nos van a pagar los atrasos correspondientes, tanto al 2010 como al 2011. Nos comentan que los atrasos correspondientes al año 2010deben llevar un...

Hola buenas tardes: Me han hecho una finalización de contrato, y me deben 2 mensualidades. Se trata de una empresa que es persona física de 3 trabajadores. ¿Estas cantidades se las puedo reclamar al FOGASA?, ¿O para ello debe declararse la empresa en...

Hola buenas tardes: La empresa para la que trabajo ha dejado de realizar la actividad a la cual se ha dedicado muchos años, y para la cual se aplicaba el convenio de industria del metal de Valencia. Desde el mes de marzo la empresa se dedica a otra...

Hola buenos días: Tengo 10 años de antigüedad en la empresa, los primeros 6 años a jornada parcial y el resto hasta la actualidad a jornada completa. Quieren hacerme un despido improcedente.La pregunta es ¿La indemnización sería por tramos, es decir,...

Un trabajador tiene un contrato indefinido acogido a la disposición adicional primera de la ley 12/2001. ¿Si le realiza un despido disciplinario y posteriormente el juez lo declara improcedente, a cuantos días tendría derecho de indemnización?...

Hola buenos días: Cada día realizo una hora extra. En el contrato de trabajo no indica nada respecto del salario a recibir por la realización de cada hora extra, y en el convenio colectivo de aplicación no indica nada al respecto. ¿Cuál debería ser...

Hola buenos días: Una empresa que actualmente tiene 2 trabajadores, ¿Puede realizar un ERE temporal de sus trabajadores por motivos económicos?, ¿O la empresa por tener 2 trabajadores no se puede acoger al ERE?. En caso afirmativo, ¿Cuál sería el...

HOLA, BUENOS DÍAS: Una empresa que tiene un contrato de alquiler cocertado, no se renueva el contrato de alquiler y va a cerrar el negocio. ¿Qué indemnización le corresponde a la trabajadora, si no es por motivos económicos? Y ¿En base a que artículo...