Pregunta en
Graduado Social
Despido improcedente
Hola buenos días: Una empresa que hace un despido y lo declara improcedente, si en el momento de presentar la carta no hace el pago de la imdenización y hace el ingreso de la cantidad del dinero 4 días después en el decanato. ¿La trabajadora puede...
Sin respuestas
Pregunta en
Derecho y Leyes
Ley de prohibición de venta de bollería
Hola buenos días: Me gustaría saber si ya existe una ley que prohíbe la venta de bollería en colegios e institutos, y si ya existe desde cuando se aplica. Gracias
Pregunta en
Derecho Laboral
No acudir al trabajo
La empresa nos debe 3 nóminas (septiembre, noviembre y diciembre), y quisiera saber si puedo reclamar a la empresa por despido improcedente por retraso de las nóminas y si puedo negarme a trabajar ( yo acudiría al centro de trabajo pero no...
Pregunta en
Derecho Laboral
Reposo por enfermedad
Un trabajador ha estado 2 días de reposo en casa, ya que se encontraba mal y la empresa le descuenta los días por no acudir a trabajar. El trabajador comenta que esos días no se le deben descontar ya que él ha estado de reposo por enfermedad y se le...
Pregunta en
Derecho Laboral
Jubilación siendo autónoma
Una mujer tiene el 50 % de participaciones en una sociedad limitada, ahora al cumplir los 65 años quiere jubilarse. Va a cesar como administradora de la sociedad porque va a jubilarse. ¿Si cesando como administradora al tener el 50 % de las...
Pregunta en
Graduado Social
Permiso de matrimonio y fin de contrato
Una trabajadora contratada con un contrato 402, el día 15 de noviembre de 2010 se le acaba el contrato. El día 7 de noviembre de 2010 se casa y va a disfrutar el permiso por matrimonio Cuando llegue el día 15 y finaliza contrato, ¿La empresa le debe...
Pregunta en
Empleo
Lactancia
Una trabajadora tiene un contrato de trabajo de 1 hora diaria. Después de disfrutar del permiso de maternidad, va a disfrutar del permiso de lactancia. ¿Si esta trabajadora su jornada es de 1 hora diaria, tiene derecho al permiso de lactancia durante...
Pregunta en
Derecho Laboral
Maternidad
Una trabajadora fija discontinua ha estado trabajando con una jornada de 6 horas diarias durante 2 campañas de 6 meses cada una. En febero de 2010 se le hace un llamamiento a la trabajadora y se le hace una ampliación de la jornada de trabajo a 8...
20 preguntas no visibles