maralvrc respondió:
En principio en todos los casos que os ocurran que algún trabajador falte al trabajo debéis mandarle una carta certificada o un burofax al trabajador avisándole de la falta que ha cometido y de la sanción que le corresponde por ello. De esta forma os...
¿Qué procedimiento se sigue si trabajador ha faltado al trabajo un día sin causa justificada?