joseaf2 respondió:
El modificar el tanto por ciento que haces de tu jornada es una decisión que te corresponde a ti en exclusiva, siempre y cuando el nuevo horario que te pongas sea dentro del completo que hacías antes. Es decir, se puede discutir por el horario, pero...
joseaf2 respondió:
El tipo de contrato sale del tipo de actividad, o por decirlo de otra forma, de la naturaleza del puesto. Por supuesto no le afecta para nada que el trabajador haya firmado antes 20 bajas voluntarias. Por tanto, si el puesto es indefinido (por...