Asesor Contable
Buenos días,
En primer lugar quiero agradecerte tu atención anticipadamente.
Mi pregunta se que es bastante amplia pero confío en que puedas asesorarme.
He realizado estudios de COntabilidad y es un campo que me atrae mucho, de hecho en mi trabajo actual hago funciones de "Controller Junior".
Mi intención a futuro es ser Administrador de una Pyme y me gustaría saber a grandes rasgos cuales son las tareas que ha de realizar el Administrador de una Pyme en relación a contabilidad, fiscalidad, RRHH ... Hay que tener en cuenta que la empresa es una S.A. De 8 trabajadores y tampoco tiene excesiva facturación.
Querría saber que tareas o documentos se han de formalizar, en que períodos ...
Muchas gracias
Un saludo
En primer lugar quiero agradecerte tu atención anticipadamente.
Mi pregunta se que es bastante amplia pero confío en que puedas asesorarme.
He realizado estudios de COntabilidad y es un campo que me atrae mucho, de hecho en mi trabajo actual hago funciones de "Controller Junior".
Mi intención a futuro es ser Administrador de una Pyme y me gustaría saber a grandes rasgos cuales son las tareas que ha de realizar el Administrador de una Pyme en relación a contabilidad, fiscalidad, RRHH ... Hay que tener en cuenta que la empresa es una S.A. De 8 trabajadores y tampoco tiene excesiva facturación.
Querría saber que tareas o documentos se han de formalizar, en que períodos ...
Muchas gracias
Un saludo
1 respuesta
Respuesta de kammott
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Como bien dices, la pregunta es muy amplia. Tan amplia que me temo que no voy a poder contestarla de manera cerrada, ya que cada empresa puede tener infinidad de funciones que deben ser atendidas por su administrador.
De todas maneras y a titulo informativo te puedo enumerar una serie de funciones obligatorias:
- Obligaciones contables: Llevanza de libros, formalización de cuentas anuales y presentación en el registro mercantil.
- Obligaciones fiscales: Presentación de todas las declaraciones en las que se encuentre dada de alta la empresa: IVA, Retenciones, Impuesto de sociedades...
- RRHH: Firma de contratos de los empleados y cotización a la seguridad social mensualmente. Elaboración de nóminas, finiquitos y certificados de retenciones.
Mi recomendación, si no tienes muy claro el tema, es que te acerques a una asesoría de empresas para que te ayuden en todas estas labores.
De todas maneras y a titulo informativo te puedo enumerar una serie de funciones obligatorias:
- Obligaciones contables: Llevanza de libros, formalización de cuentas anuales y presentación en el registro mercantil.
- Obligaciones fiscales: Presentación de todas las declaraciones en las que se encuentre dada de alta la empresa: IVA, Retenciones, Impuesto de sociedades...
- RRHH: Firma de contratos de los empleados y cotización a la seguridad social mensualmente. Elaboración de nóminas, finiquitos y certificados de retenciones.
Mi recomendación, si no tienes muy claro el tema, es que te acerques a una asesoría de empresas para que te ayuden en todas estas labores.
