Irpf para compensar

Hola;
Llevo en la empresa desde Octubre del 2006, durante los meses de Enero a Mayo me han retenito un 2%, en Junio me lo subieron a un 9%. En septiembre me cumplía el contrato de baja por materinidad y lactancia que estaba cubriendo, me cumplió el día 6, el día 7 firmo otro contrato por circunstancias de la producción de dos meses y 20 días. Este mes he tenido dos nóminas una hasta el día 6 y otra del 7 al 30. En la nómina del 1 al 6 me han retenito un 43% de IRPF y en la otra un 31%. ¿Es esto legal?
Muchísimas gracias
Carmen
Respuesta
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Si esta extremada retención es para compensar el año es correcta, lo otro sería si los contratos que te han hecho eran legales, pero eso debes preguntarlo a un laboralista. Piensa que si te han retenido más de la cuenta, te lo devolverán al hacer la declaración de Renta de este año.

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