Duda con contrato temporal
Estimado,
estoy trabajando en un cliente final a través de una consultoría informática desde el año 2003 con un contrato temporal de obra y servicio, y mi pregunta es si tengo derecho a que me pasen a contrato indefinido, o que puedo hacer para convertir dicho contrato a esta posibilidad
Gracias, un saludo
estoy trabajando en un cliente final a través de una consultoría informática desde el año 2003 con un contrato temporal de obra y servicio, y mi pregunta es si tengo derecho a que me pasen a contrato indefinido, o que puedo hacer para convertir dicho contrato a esta posibilidad
Gracias, un saludo
1 Respuesta
Respuesta de Jorge Herrera
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Siendo así está bien, pues tu contrato finaliza hasta el final de la obra y obtendrás uno nuevo cuando comiences un nuevo trabajo. Por lo demás tu estatus está bien claro, ya que tienes trabajo hasta finalizar la obra. Lo importante entonces es asegurar uno nuevo tan pronto finalice este, pero los momentos todo está correcto y puedes seguir cumpliendo con tu contrato y no hay nada que cambiar pues todo está establecido. Recibe un saludo y ya sabes donde encontrarme cuando necesites algo, para ayudarte con muchísimo gusto.
Hola, en ningún momento he firmado ningún contrato con renovación inmediata, ni cesación del mismo ni nada similar, las condiciones exactas son, y cito: contrato de trabajo de duración determinada, a tiempo completo, y obra o servicio determinado; la duración del contrato se extenderá desde 12 febrero de 2003 hasta fin de obra y servicio
El contrato de trabajose celebra para: la realización de la obra y servicio de colaboración de proyecto de soporte de usuarios teniendo dicha obra autonomía blablabla...
Gracias, un saludo
El contrato de trabajose celebra para: la realización de la obra y servicio de colaboración de proyecto de soporte de usuarios teniendo dicha obra autonomía blablabla...
Gracias, un saludo
Si en el primer contrato que firmaste estaba estipulado la renovación inmediata o la cesación del mismo a criterio de la compañía no puedes exigir un contrato indefinido. Te recomiendo mejor que hables con los directivos y les propongas que te extiendan un contrato indefinido para no estar renovando uno cada momento, incluso les puedes decir que le coloquen una cláusula que rece que el contrato indefinido llegará a su fin cuando una de las partes así lo considere. Creo que con estos argumentos no tendrán inconvenientes en dártelo. Recibe un saludo y si deseas algo más siempre estaré por aquí para ayudarte con muchísimo gusto.
