Trabajo en cruceros

amigo/a, la cuestión que planteas se me presenta un tanto compleja de contestar por no haber abordado nunca este ámbito. No obstante, he realizado una serie de averiguaciones para tratar de asesorarte. Espero que te puedan resultar de interés. En primer lugar trataré de contextualizarte:
Sector: El turismo de cruceros ha crecido mucho y va a seguir creciendo, entre otras razones, porque los barcos son cada vez más grandes y eso hace que el precio del pasaje sea hoy más barato que hace unos años.
Personal: Los barcos son cada vez más modernos y hoy pueden dar el mismo servicio que hace unos años contratando menos personal. Aun así, en un barco trabajan una media de mil tripulantes, la mayoría camareros, cocineros, jefes de sala, barmans o personal de habitaciones. El número de marinos y técnicos de navegación es reducido. También trabajan otros profesionales, por ejemplo crupiers o artistas, aunque no siempre se les contrata externamente. Las navieras suelen tener su propia compañía de casinos y su productora de espectáculos, o bien contratan estos servicios por concesión. Pero siempre es posible que hagan algún contacto directo, principalmente con artistas (como podrás observar, te hablo un poco de todo porque desconozco la tipología de puestos que te podrían interesar).
Condiciones laborales: Una de las ventajas de trabajar en un crucero es que puedes ganar bastante dinero, pero lo has de conseguir día a día, porque la remuneración se basa en las propinas, cosa que funciona así en prácticamente todas las navieras de cruceros. Y no debe extrañarnos ya que muchas de esas compañías son de EE. UU. Y en ese país el salario en los servicios se basa en la propina. Por este motivo, el sueldo del personal puede resultar complejo de averiguar, pero echando cuentas, calculo que un camarero, por ejemplo, puede ganar de 300.000 a 400.000 pesetas netas mensuales (además, mientras trabajas en el barco tienes cubiertas la manutención y el alojamiento). Sin embargo, el dinero no constituye la única ventaja, yo destacaría sobre todo la experiencia que se adquiere. Para una persona joven que quiera dedicarse a la hostelería y la restauración el trabajo en un crucero puede ser muy interesante: conocerá a mucha gente, se cualificará, practicará idiomas, adquirirá experiencia y hará currículum. En un barco se aprende mucho y las navieras forman al personal en el perfeccionamiento de su oficio. Son bastante exigentes, no contratan a todo el mundo, hacen pruebas y sólo se quedan con los profesionales que conocen bien su trabajo. Y eso se valora, te abre puertas cuando vuelves a tierra.
Además de todas estas ventajas, como en todo empleo, también existen una serie de inconvenientes. Bajo mi punto de vista, el principal puede ser que vives en el puesto de trabajo, es un trabajo muy intenso (siete horas diarias, siete días a la semana), y si tienes familia has de pasar muchos meses lejos de ella.
Búsqueda de empleo: La manera más adecuada para buscar estos tipos de trabajos suele ser poniéndose directamente en contacto con las navieras vía internet (puedes emplear, en este sentido los buscadores de la red). Al ser un ámbito muy específico tienden a leerse todos los currículo (a diferencia de otros sectores), siendo de vital importancia un buen nivel de inglés porque, aunque ocupen un puesto en que no estén en contacto con el público, la tripulación suele comunicarse en ese idioma.
Envío de currículo: Éstas son las direcciones de contacto de algunas de las principales navieras internacionales. Es recomendable consultar la página web para ver qué procesos de selección tienen en marcha e informarse de las condiciones que ofrecen: Cost