Descansos en jornada de 8h
Realizo una jornada ininterrumpida de 8h en oficina y tengo entendido que dispongo de 20 minutos de descanso. Como no hay nada al respecto en mi convenio, mi duda es si puedo fumar o comer dentro de mi descanso, si puedo hacerlo fuera de la oficina, si debo quedarme, y si me quedo si puedo comer una triste ensalada. Ya que pretenden prohibir que comamos en la oficina. ¿En esos 20 minutos yo puedo salir o debería quedarme?
Además, pretenden que únicamente durante ese descanso vayamos al baño. ¿Pueden delimitarnos el ir al baño? Porque yo tengo complicaciones urinarias y no es muy sano para nadie.
Y si nos prohibieran todo eso, si fuera posible, ¿cómo deberían notificárnoslo? ¿Con qué antelación?
Además, pretenden que únicamente durante ese descanso vayamos al baño. ¿Pueden delimitarnos el ir al baño? Porque yo tengo complicaciones urinarias y no es muy sano para nadie.
Y si nos prohibieran todo eso, si fuera posible, ¿cómo deberían notificárnoslo? ¿Con qué antelación?
1 respuesta
Respuesta de joseaf2
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Según el Estatuto de los Trabajadores, que se aplica en cualquier caso, en turnos de 6 horas o más (4,5 en los menores de edad) tienes derecho a un descanso de al menos 15 minutos (20 en los menores de edad) incluido dentro de la jornada. O sea que si tienes un turno de 8 horas, los 15 minutos estarían dentro de las 8 horas, no tendrías que trabajar 8 horas y aparte el descanso de 15 minutos. Pero el descanso será retribuido sólo si lo dice en el convenio aplicable o en tu contrato. Como no dice nada, pues no es retribuido, o sea que tendrías que recuperar ese tiempo o bien no cobrarlo. En esos 15 minutos puedes salir, pero en el puesto de trabajo no se puede fumar en ningún caso, en ningún trabajo.
En cuanto a los infantilismos de la empresa respecto al baño, no tiene sentido pelearse por esas tonterías ni entrar en chorradas de notificaciones. Si tienes que ir al baño vas y punto final. No tienes que pedir permiso como en el cole. Si no les gusta que te despidan... pagando.
En cuanto a los infantilismos de la empresa respecto al baño, no tiene sentido pelearse por esas tonterías ni entrar en chorradas de notificaciones. Si tienes que ir al baño vas y punto final. No tienes que pedir permiso como en el cole. Si no les gusta que te despidan... pagando.
