Despido por embarazo

Hola buenos días:
   El caso es que a mi hija que está embarazada de 5 meses la quieren despedir, la asesoría que lleva la empresa inmobiliaria la llamó para decirle que firme el despido por faltas de asistencia al trabajo y por bajo rendimiento.
   Yo le dije que no firmara nada voluntario.
   ¿Qué podría hacer? ¿O qué pasos a seguir tiene?
   Gracias Gilberto Celso Hernández Nazco

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Respuesta
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Si está embarazada, solo tiene que denunciar, (lo mejor es hacerlo a través de C.C.O.O. u otro sindicato), y el despido será nulo. Le tendrán que pagar los gastos de tramitación y salario hasta el día que la readmitan.
Mi respuesta es corta, pero es que el tema está muy claro. Despido nulo. Tendrán que readmitirla.
Muchas gracias por la contestación que fue muy rápida y clara, les animo que sigan así ya que es de mucha ayuda a personas que reciben abusos. Otras vez muchas Gracias
  Gilberto Celso Hernández Nazco

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