¿Cobro lo que debo cobrar?
Buenos días, mi pregunta es la siguiente. Me gustaría que me dijeran si estoy cobrando lo debido, ya que he recibido las tablas salariales del año 2010 y no coinciden con mi nomina, les explico:
Trabajo en la rioja
Mi grupo de cotización es el 7, ¿en la categoría de auxiliar administrativo
y cobro 766.85? Al mes, trabajando 37,5 horas semanales.
¿En las tablas del 2010 pone de salario base al mes 1.378,97?, ¿Cómo puede ser que mi salario base sea 784,62? ¿Más la polivalencia del 43,59?
Le agradecería me lo explicara ya que no se que hacer y si tengo razón o no. Un saludo y muchas gracias de antemano.
Trabajo en la rioja
Mi grupo de cotización es el 7, ¿en la categoría de auxiliar administrativo
y cobro 766.85? Al mes, trabajando 37,5 horas semanales.
¿En las tablas del 2010 pone de salario base al mes 1.378,97?, ¿Cómo puede ser que mi salario base sea 784,62? ¿Más la polivalencia del 43,59?
Le agradecería me lo explicara ya que no se que hacer y si tengo razón o no. Un saludo y muchas gracias de antemano.
3 respuestas
Respuesta de mirror01
1
Para poder contestarte necesito saber el convenio colectivo de la actividad que en que trabajas, ya que con la información que me das no puedo ayudarte.
Visite nuestra Asesoría Online, somos líderes en Asesoramiento y Gestión Fiscal y Laboral, Constitución de Empresas, Alta de Autónomos compruebe nuestra amplia gama de seguros. Seguros Online.
Un saludo
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Es el convenio colectivo de oficinas y despachos de la rioja.
Gracias por la ayuda
Gracias por la ayuda
Por lo que has explicado tu categoría tendría que ser la siguiente:
Grupo I
XI Cobradores, pagadores, auxiliares administrativos.
¿Por lo que deberías cobrar el 93,75% del sueldo por tu jornada que sería 806,21?.
Un saludo
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XI Cobradores, pagadores, auxiliares administrativos.
¿Por lo que deberías cobrar el 93,75% del sueldo por tu jornada que sería 806,21?.
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Respuesta de mla2712
1
No puedo ayudarte en esto,
Creo quetendras que ver si el salario del la tabla es bruto o neto después las horas de trabajo, el tipo de contrato que tienes
la verdad no se como ayudarte y lo mejor para tu tranquilidad es preguntar a quien realiza las nominas . o un asesor laboral
pero me imagino que la empresa tendrá u ndepartamento administrativo o un gestor que le lleve esto y que lo estará haciendo bien, si no esta bien entiendo que en un caso de rescisión de contrato tendría que ponerse al día .
Buen ono me enrollo dado que de esto no tengo ni idea
Los iento
Suerte
Creo quetendras que ver si el salario del la tabla es bruto o neto después las horas de trabajo, el tipo de contrato que tienes
la verdad no se como ayudarte y lo mejor para tu tranquilidad es preguntar a quien realiza las nominas . o un asesor laboral
pero me imagino que la empresa tendrá u ndepartamento administrativo o un gestor que le lleve esto y que lo estará haciendo bien, si no esta bien entiendo que en un caso de rescisión de contrato tendría que ponerse al día .
Buen ono me enrollo dado que de esto no tengo ni idea
Los iento
Suerte
Respuesta de secopom
-1
No es mi campo, consulta un especialista.