Indeminzación fogasa
Tengo una empresa con un sólo empleado en estos momentos no puedo asumir los costos que tiene, le voy a proponer una reducción de jornada pero me temo que no va a aceptar con lo cual voy a tener que despedirle. Mi pregunta es si llego a un acuerdo con la indemnización que porcentaje pagaría el fogasa y si es obligatorio llegar a juicio o serviría el acta de conciliación.
Saludos
Saludos
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Respuesta de medrano2
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El porcentaje que paga el fogasa es 8 días por años trabajado. Lo puede solicitar el trabajador directamente, o la empresa si se los ha abonado anteriormente. No es necesaria sentencia, ni acto de conciliación. Con la carta de despido y la liquidación es suficiente para solicitarlo. Ten en cuenta que el trabajador aunque perciba los 20 días por año trabajado, si no ve justificados los motivos económicos puede reclamar la diferencia de los 20 a los 45 días y habría que demostrar esa situación económica.
