Despido sin preaviso
Hola luris222, te agradecería que me respondieras a la siguiente duda:
Me han despedido reconociendo el despido como improcedente (me dan 45 días por año) pero sin darme el preaviso de 15 días.
Estos 15 días, aparte de pagármelos, cuentan también para el cálculo de la indemnización? Quiero decir, si llevo 900 días desde la fecha de ingreso, tienen que pagarme 915?
Otra cosa, cobro por días, es decir que mi salario mensual varía si el mes tiene 30, 31 o 28 días, entonces de cara al cálculo del finiquito:
* si me despiden un viernes se cuenta también el fin de semana?
* me han despedido el día 5, las fracciones de mes se cuentan como tales o se consideran meses enteros, es decir cuenta hasta el 31 .
* el bruto total anual se divide por 360 o por 365?
Muchas gracias y un saludo.
Me han despedido reconociendo el despido como improcedente (me dan 45 días por año) pero sin darme el preaviso de 15 días.
Estos 15 días, aparte de pagármelos, cuentan también para el cálculo de la indemnización? Quiero decir, si llevo 900 días desde la fecha de ingreso, tienen que pagarme 915?
Otra cosa, cobro por días, es decir que mi salario mensual varía si el mes tiene 30, 31 o 28 días, entonces de cara al cálculo del finiquito:
* si me despiden un viernes se cuenta también el fin de semana?
* me han despedido el día 5, las fracciones de mes se cuentan como tales o se consideran meses enteros, es decir cuenta hasta el 31 .
* el bruto total anual se divide por 360 o por 365?
Muchas gracias y un saludo.
1 respuesta
Respuesta de iuris222
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En los casos de despido no hay preaviso. Éste solo se produce cuando no se prorroga un contrato temporal superior a un año.
- Si el despido es el viernes, solo se cuenta hasta el viernes.
- La fracción de mes se considera mes completo.
- El bruto se divide por 365 días.
- Si el despido es el viernes, solo se cuenta hasta el viernes.
- La fracción de mes se considera mes completo.
- El bruto se divide por 365 días.
Entonces si se consideran los meses completos para el cálculo, las vacaciones no disfrutadas también se cuentan hasta final de mes o solo hasta la fecha del despido el día 5?
Gracias.
Gracias.
Las vacaciones solo son las que corresponden por el tiempo trabajado, no se redondean a final de mes.
