Quisiera saber si el calendario laboral hay que negociarlo todos los años.

según la fomulacion para establecer el computo anual,los festivos queue caigan en sábado al ser este día de descanso habría que descontarlosdel total de estos , por lo queue si un año tiene por ejemplo dos días festivos que caen en dicho día ,el computo anual de horas a trabajar seria mayor que si no coincidiese ninguno.¿querría saber si se puede llegar a un acuerdo con la empresa y establecer un computo de horas fijas a trabajar?