Despido durante I.T.

Siento no poder ayudarle con su problema, el derecho laboral no es mi fuerte, pero si le sirve de algo, tengo entendido que mientras se está de baja, o lo que es lo mismo, el contrato de trabajo queda en suspenso mientras dure su enfermedad, no le pueden despedir, no es que sea improcedente ese despido, seguramente fuese nulo, es decir, como si no hubiera pasado tal cosa, debiendo de readmitirle con abono de los salarios dejados de percibir. No obstante, intente encontrar otro experto en esta materia.