Aclaración de prejubilación con contrato de relevo

Buenos días,

quería preguntarles acerca de una prejubilación con contrato de relevo. He ido a la Seguridad Social y me han dicho que he de pedir cita previa y que además me espere al 31 de marzo porque iban a modificar la Ley y está todo muy ambiguo.

El caso es que me han ofrecido en la empresa esta prejubilación con contrato de relevo, pagándome la empresa el 25% y el 75% el paro pero tengo unas dudas:

1.- Si en este tiempo la empresa quebrase perdería el 25% del sueldo hasta la jubilación y el 25% en la pensión que me quedase?

2.- Tengo derecho a algún tipo de indemnización si me acojo a la prejubilación?

3.- Qué mensualidad percibiría cuando me jubilase?

4. La subidas anuales y los quinquenios seguirían aplicándose hasta la jubilación?

5.- Estuve unos años trabajando en Alemania, esa pensión la podría empezar a cobrar cuando me prejubile o a partir de la jubilación?

6. Que me hayan dicho en la Seguridad Social que me espere puede ser beneficioso o contraproducente? Supongo que cuanto antes lo haga mejor no?

Muchas gracias por su atención y dedicación