Opinión jurídica de la situación
Buenas tardes expertos,
Me presento como una empleada publica,
laboral temporal, de la Junta de Andalucia. Fueron un total de 1500
promotores de empleo los que nos incorporamos para abril de 2011 en
toda España. Los fondos eran europeos y el destinatario el Estado pero
los distribuyo a cada Comunidad Autónoma para que esta contratase al
personal pertinente según necesidadeS en sus respectivas oficinas de
empleo.Esto es, nuestros contratos están firmados con la Junta, con el
SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO.
En Andalucia firmamos un contrato hasta finales de 2011 y nos
hicieron firmar otro ha tiempo completo hasta finales de 2012 pero esta
vez tuvimos que firmar una clausula adicional de sujeción de nuestro
contrato a la existencia de fondos presupuestarios.
El estado
corto los fondos para nosotros a junio de esta año, así que a finales
de este mes deberíamos abandonar el barco pero aún no hemos recibido
previos ninguno ¿eso es legal? Igualmente a la hora de solicitar
nuestras vacaciones los compañeros de personal en servicios
provinciales no nos dejan pedir mas de 11 días argumentando que hay
unas instrucciones de la Secretaría General del Servicio Andaluz de
Empleo (S.A.E) de las que no tiene referencia normativa ni conocimiento
alguno el director de nuestra oficina,director de personal de la
oficina. Es mas en la aplicación en la que nosotros solicitamos
nuestros permisos y vacaciones nos aparece que podemos pedir los días
correspondientes a un año entero.
En algunas comunidades se han
mantenidos los puestos hasta final de año haciéndose la CA cargo de los
gastos, no se exactamente si conforme a sus presupuestos o rogándole
de nuevo al estado.....
En nuestra comunidad hay negociaciones
abiertas con los sindicatos y se propone por la Junta dejarnos tres
meses mas pero con una reducción del 50% de jornada y sueldo. Algunos
de nosotros hacemos casi doscientos kms todos los días y poco compensa
esa opción. Hay otro personal laboral temporal que ejercen labores
iguales a las nuestras que si los mantienen pero con sus condiciones
originales, porque? Ni idea.....
El caso es que pretenden hacer lo que se llama una novación de nuestro contrato.... Eso seria legal?
Bueno me interesaría su opinión jurídica del tema. GRACIAS!!!!
