Ttabajador no acepta la modificación de su jornada

Le hemos entregado a un trabajador el cambio de su jornada laboral, basándonos en el art 47 del estatuto de trabajadores y motivada por causas económicas y de producción. El trabajador ha firmado la carta poniendo que no esta de acuerdo. Ahora como tiene que actuar la empresa, ya que la ley dice que si no quiere aceptar. Las condiciones tiene derecho a indemnización pero no se que plazo les tengo que dar y si se niega a cogerla como tiene que actuar la empresa