¿Es legal?

Mi jefe quiere añadir a mi nomina, como incentivos, lo que cobro por el trabajo que realizo fuera de mi horario. ¿Es legal? Por favor necesito respuesta. Mil gracias.

1 respuesta

Respuesta
1
Si, es totalmente legal y de hecho se debería hacer así. Lo que no es legal es no cobrarlo por nómina
Me gustaría saber en qué me repercute a mí en la nómina. ¿Se cotiza sobre esa cantidad? O es sólo un incremento, ¿del cuál habré de pagar a hacienda?
Es un mayor ingreso del cual, evidentemente, te tendrán que retener y por otra parte el empresario cotizaría por todo.
Muchas gracias, de veras sois geniales. Una página fantástica y unos profesionales estupendos. Me ayudará mucho tu respuesta. Mil gracias.

Añade tu respuesta

Haz clic para o

Más respuestas relacionadas

No apto para mi puesto de trabajo

Tras 18 meses de baja solicito que me adapten el puesto por mi lesión crónica pero no quiere mi empresa me ofrece despido de 20 días por año trabajado pero si hay puestos que puedo realizar pero me dicen que no, que puedo hacer solo puedo aceptar...
1 respuesta

¿Alternativas al empleo tradicional para ganar dinero?

Supón que has empezado a buscar trabajo pero no encuentras (novedad), no te llaman etc. Pero igual necesitas el dinero... Entonces, ¿Qué haces? ¿De qué otra manera te buscas la vida? ¿Internet? ¿Algún emprendimiento? ¿Qué otras formas conocen y/o...
32 respuestas

Baja voluntaria y Alta en nueva empresa

Estoy pensando en cambiar de empleo, en esta empresa tengo 15 años de antigüedad. En la nueva empresa tengo un periodo de prueba de 15 días, me gustaría saber si no supero dicho periodo, ¿Tendría derecho a paro? Ya que no quiero dejar un trabajo ya...
2 respuestas

¿ Puedo solicitar de nuevo el subsidio para mayores de 52 años trabajando mi mujer con la que convivo?

Me he incorporado a trabajar, cuando termine el contrato tengo derecho a cobrar el paro por la tanto cuando se me acabe el paro tendré que solicitar de nuevo el subsidio para mayores de 52 años si no me sale trabajo. La pregunta es ¿Con la nueva...
1 respuesta

¿Tengo derecho al subsidio para mayores de 52 años?

He estado cobrando el subsidio por desempleo de mayores de 52, pero desde el 4/6 al 3/10 he cobrado la prestación por desempleo. He tenido que esperar un mes para solicitar el subsidio para mayores de 52 de nuevo, pero han cambiado los requisitos de...
2 respuestas

ETT y despido por lesión epicondilitis

He estado trabajando tres dias para una ETT en una empresa de plásticos, una empresa bastante dura en el tema de trabajo fuerte en linea y carga de cajas y paletizado, entonces ayer noche me hice una epicondilitis en el codo derecho notificado por el...
2 respuestas

Personal laboral ayto y excedencia por incompatibilidad

Os planteo mi situación, a ver si podéis ayudarme: Llevo desde Abril de funcionaria de carrera en un Ayuntamiento como auxiliar administrativa, y ahora se va a resolver otro proceso anterior en otro Ayuntamiento también de auxiliar administrativa y...
2 respuestas

Un contrato 502 de camarero a tiempo parcial de 6 meses, ¿Cuando hay que transformarlo en indefinido desde la reforma laboral?

Se trata de un negocio de hostelería con sólo terraza, por lo que hay aproximadamente 6 meses al año con actividad y el resto se abre, dependiendo de las condiciones climatologicas, algunos fines de semana. Desde mi gestora me indican que se le debe...
1 respuesta

¿Porque no consigo empleo? ¿Porque nunca encuentro oportunidad ni puedo lograr salir adelante como merezco?

Mi situación es ya realmente preocupante a estas alturas de mi vida y me duele muchísimo tener que vivir sin ningún tipo de ocupación ni sustento, jamas se me da un logro, una salida laboral ni el camino que realmente necesito, generandome angustia,...
3 respuestas

¿Pueden pedirme en otra empresa, mi contrato de trabajo?

Pongo en situación: Estoy dando clases en diferentes colegios robótica. El caso es que uno de esos colegios en los que trabajo, me ha pedido, a parte del certificado de delitos sexuales y todo eso, mi contrato de trabajo. No me había ocurrido eso en...
2 respuestas