Baja enfermedad común y vacaciones
Hola,
El día 4 de julio me operan (enfermedad común) y el día 5 de agosto mi empresa cierra hasta el 25, ambos inclusive, y a todos nos obligan a cogernos esos 21 días de vacaciones. Mi pregunta es, si mi baja se alarga hasta el cierre de la empresa, que pasa con esos días que estoy de baja y a la vez de vacaciones, ¿los pierdo? Siempre se ha cerrado en esas fechas desde que yo entre en esta empresa. Tanto en mi convenio como en mi contrato no se especifica nada solo que tendré 30 días naturales, y no tenemos Comité de Empresa
Muchísimas gracias por tu ayuda
El día 4 de julio me operan (enfermedad común) y el día 5 de agosto mi empresa cierra hasta el 25, ambos inclusive, y a todos nos obligan a cogernos esos 21 días de vacaciones. Mi pregunta es, si mi baja se alarga hasta el cierre de la empresa, que pasa con esos días que estoy de baja y a la vez de vacaciones, ¿los pierdo? Siempre se ha cerrado en esas fechas desde que yo entre en esta empresa. Tanto en mi convenio como en mi contrato no se especifica nada solo que tendré 30 días naturales, y no tenemos Comité de Empresa
Muchísimas gracias por tu ayuda
1 respuesta
Respuesta de agarfer
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Si las vacaciones son fijas todos los años y la Empresa cierra esas fechas y tu eres conocedor de ello, si la baja te dura esos días de Agosto perderías los días de vacaciones. Podría pelearlo en un juicio pero ya hay muchas sentencias del Tribunal Supremo que en estos supuestos fallan a favor de la Empresa
