Paro tras baja voluntaria
Hola a todos, agradecería información sobre un tema laboral, pues el funcionario del SAE (Servicio Andaluz de Empleo) no ha sido muy amable, precisamente. El tema es el siguiente: he cotizado a la seguridad social durante algo más de 5 años, en los que he trabajado a jornada completa. Por motivos personales abandoné la empresa recientemente, y confiado en que bastaría con cualquier trabajo eventual para poder solicitar el paro me di de baja voluntariamente.
El caso es que he trabajado un par de días con una ETT, que me ha dado de alta y de baja en la seguridad social. Pero cual ha sido mi sorpresa cuando, al ir a solicitar el paro, el funcionario del SAE me ha dicho que en mi situación sería 'fraude de ley' intentarlo. Ahora bien, no ha querido contestarme cuando le he preguntado que cuanto tiempo he de trabajar entonces para que no sea 'fraude'. Se ha limitado a repetir una y otra vez -pues insistí- que trabaje de nuevo, todo el tiempo posible, hasta que finalice el contrato o me despidan.
Cuando le pregunté si el tiempo necesario para cobrar el paro en mi caso dependía de la decisión arbitraria de una persona, o bien si figuraba en alguna normativa, el hombre volvió a negarse a contestar. "Trabaje vd. De nuevo todo el tiempo que sea posible", se limitó a repetir.
Bien, no termino de confiar en él, así pues os pregunto aquí a ver si alguien sabe sobre el tema. El caso es que para encontrar trabajo rápido la mejor opción, si no la única, son las ETTs, con lo que me voy a ver en la misma tesitura de contratos cortos.
Cómo se nota que el funcionario no tendrá nunca que buscar trabajo. Un saludo y gracias de antemano.
El caso es que he trabajado un par de días con una ETT, que me ha dado de alta y de baja en la seguridad social. Pero cual ha sido mi sorpresa cuando, al ir a solicitar el paro, el funcionario del SAE me ha dicho que en mi situación sería 'fraude de ley' intentarlo. Ahora bien, no ha querido contestarme cuando le he preguntado que cuanto tiempo he de trabajar entonces para que no sea 'fraude'. Se ha limitado a repetir una y otra vez -pues insistí- que trabaje de nuevo, todo el tiempo posible, hasta que finalice el contrato o me despidan.
Cuando le pregunté si el tiempo necesario para cobrar el paro en mi caso dependía de la decisión arbitraria de una persona, o bien si figuraba en alguna normativa, el hombre volvió a negarse a contestar. "Trabaje vd. De nuevo todo el tiempo que sea posible", se limitó a repetir.
Bien, no termino de confiar en él, así pues os pregunto aquí a ver si alguien sabe sobre el tema. El caso es que para encontrar trabajo rápido la mejor opción, si no la única, son las ETTs, con lo que me voy a ver en la misma tesitura de contratos cortos.
Cómo se nota que el funcionario no tendrá nunca que buscar trabajo. Un saludo y gracias de antemano.
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Respuesta de manucris
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