Anónimo
Periodo de prueba
Llevo trabajando 22 días en una empresa en la que me indicaron que el periodo de prueba era de 1 mes (en el convenio colectivo indica que con contrato menor de 6 meses periodo de prueba de 15 días y superior a 6 meses, periodo de prueba de 1 mes, mi contrato es de 6 meses), pero en el contrato me encuentro un apartado que indica que el periodo de prueba es superior al del convenio colectivo.
Mi pregunta es, ¿Puedo estar más de 1 mes de prueba?, ¿cuál es el tiempo máximo de prueba para una dependienta en el convenio colectivo de Asturias?, ¿con el apartado del contrato pueden echarme en cualquier momento dentro de los 6 meses? Gracias.
1 respuesta
Lo que marque el convenio es lo correcto, si marca 15 días son 15 días aunque en el contrato ponga un mes... de modo que si te despiden pasados esos 15 días, que pueden hacerlo sin indemnización... podrías reclamar y conseguir esa indemnización.. pero si hablamos de 15 días.. realmente hablamos de muy poco e ir al juzgado, denunciar etc.. te va a costar más el tiempo que lo que te den... Si establece que para contratos de menos de 6 meses son 15... pues son 15
Si tu contrato es de 6 meses.. efectivamente pueden NO renovarte y finalizar tu contrato dentro de 6 meses, por eso es temporal... pero NO en cualquier momento... durante el período de prueba es libre y gratis el despido... pero el resto del tiempo PUEDEN hacerlo pero tendría que ser IMPROCEDENTE y pagarte a razón de 33 días por año... en vez de 9 como a la finalización de contrato.