I. Hola María Pilar, no puedo responderle por falta de preparación ni en estos días fui capaz de dar con un informe concreto que desglose la info que necesita, pero mientras le atiende un abogado o experto, si le resulta posible podría revisar estos enlaces/texto con información creo cercana a su consulta. Le ruego me disculpe todas las molestias de lectura y el tipo de respuesta.
*Un complemento del 20%, para la primera hora y media extra, y del 100% en las siguientes, así como en las realizadas en Domingos y festivos.
El valor de las horas extraordinarias se calculará sobre el salario hora individual y tendrán un recargo del 75%, y del 150% las realizadas en domingos o festivos*.
https://prensaobrera.com/politicas/ocho-horas-para-los-peones-rurales
https://extremadura.ccoo.es/0fe24fa1803c502d886f05831f13ed53000068.pdf
https://industria.ccoo.es/a80dace633815e5ecedb790183be8e7b000060.pdf
https://ccoo.app/convenio/convenio-colectivo-industria-de-granjas-avicolas-y-otros-animales-de-espana/
https://www.asaja.com/files/Tabla%20Salarial%202024-2025.pdf
https://www.cursoseficientes.com/actualidad/guia-horas-extra-pagar-legislacion-laboral-sanciones
Como siempre comento, tal vez pudiera dirigirse al SMAC (Servicio de mediación, arbitraje y conciliación), a la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y a Comisiones Obreras para poder consultarles de primera mano, estas son sus páginas principales. Perdone de nuevo por las molestias. Mucho ánimo.
https://gie.es/blog/servicio-mediacion-arbitraje-conciliacion-smac/
https://www.reclamador.es/blog/smac/
https://www.ilo.org/es
https://www.ccoo.es/