Contrato de relevo

Hola, una empresa, me ofrece un contrato de relevo ya que prejubila a un trabajador. Me comentan que ellos me pagan el 75% de la nómina y el 25% restante, lo cobro como subsidio de desempleo. Yo entiendo que cuando pase un año, habré gastado el 25% del paro, es decir, 3 meses pero habré generado 4 meses en mi "hucha" de desempleo...pero me dicen que no, que habré gastado un año entero...esto es correcto?. Realmente, que porcentaje del paro me van a descontar?. Gracias.