Cursos de formación fuera de horario laboral

Mi empresa quiere realizar un curso de ingles. 1'5 horas al día, 2 días por semana. No sabemos todavía la duración del curso, pero seguramente sea mes y medio. Pero la formación empieza justo al terminar la jornada laboral.

¿Es obligatorio asistir?

Si asistes, ¿deberían acumularse esas horas para que te las den mas adelante como horas libres? ¿Deberían pagar esas horas como horas extras?

El convenio por el que se rige mi empresa es el de técnicos tributarios.

Gracias.

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