Nóminas
Hola, no sé en qué categoría he de realizar mi consulta pero creo que podrás ayudarme. Estuve trabajando en una empresa hasta diciembre del año pasado y en el tiempo que estuve en esa empresa no supe lo que era recibir una nómina puntualmente, lo más temprano que cobré mi sueldo fue un día 15 o así. En cualquier caso, ante esa falta de profesionalidad decidí abandonar la empresa voluntariamente avisando con 15 días de antelación. Eso fue el 12 de diciembre del año pasado, y aún sigo esperando que liquiden conmigo, me deberían 12 días días de diciembre y las vacaciones que nunca me cogí, ¿verdad? Mi consulta es qué debo hacer para darle un poco de presión, ¿dónde se deben denunciar estas cosas? Muchas gracias! PD: ahora estoy en una empresa seria en la que cobro puntualmente... Menuda diferencia!
1 Respuesta
Respuesta de djcintas
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Pues bueno, en todo caso, hay que intentar siempre un arreglo pacífico..., así que lo primero que te aconsejo es que intentes una vez más el intentar solucionarlo de manera amistosa, eso sí imponiendoles un ultimátum de un par de semanas, y advirtiéndoles de que si no tomarás tus medidas...
En caso de que no quieran hacerte caso, ni atender tus peticiones, te recomiendo que acudas al Juzgado de lo Social, e interpongas una demanda contra la empresa con tal motivo de impago de liquidación..., a partir de ahí se abrirá un proceso judicial, aunque te advierto que te puede llevar algo de tiempo el finalizarlo...
No olvides puntuar la pregunta
En caso de que no quieran hacerte caso, ni atender tus peticiones, te recomiendo que acudas al Juzgado de lo Social, e interpongas una demanda contra la empresa con tal motivo de impago de liquidación..., a partir de ahí se abrirá un proceso judicial, aunque te advierto que te puede llevar algo de tiempo el finalizarlo...
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