Preaviso y vacaciones
Buenos días!
Tengo un contrato por obra y servicios desde hace 8 meses, y voy a causar baja voluntaria dentro de poco. Se que tengo que dar un preaviso de 15 días. Quisiera saber si puedo pedir (o más bien exigir) a la empresa que deduzcan los días de vacaciones que todavía no he disfrutado de este preaviso. Es decir, si me deben 5 días de vacaciones, vendría a trabajar 10 días.
Gracias de antemano por tu respuesta!
Tengo un contrato por obra y servicios desde hace 8 meses, y voy a causar baja voluntaria dentro de poco. Se que tengo que dar un preaviso de 15 días. Quisiera saber si puedo pedir (o más bien exigir) a la empresa que deduzcan los días de vacaciones que todavía no he disfrutado de este preaviso. Es decir, si me deben 5 días de vacaciones, vendría a trabajar 10 días.
Gracias de antemano por tu respuesta!
1 Respuesta
Respuesta de carlosdemi
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La liquidación que te tienen que hacer debe incluir los días trabajados, los pendientes de disfrutar de vacaciones y la parte proporcional de pagas extra (de este año y del que viene si tienes dos o más pagas extra).
De todas formas debes saber que si causas baja voluntaria luego no tienes derecho a paro hasta que pasados seis meses seas despedido o termine un contrato de más de 15 días. Si vas a trabajar a otra empresa no tendrás este problema (a no ser que no superes el periodo de prueba).
Un saludo
Carlosdemi
He dicho
De todas formas debes saber que si causas baja voluntaria luego no tienes derecho a paro hasta que pasados seis meses seas despedido o termine un contrato de más de 15 días. Si vas a trabajar a otra empresa no tendrás este problema (a no ser que no superes el periodo de prueba).
Un saludo
Carlosdemi
He dicho
