Comunicación ascendente y comunicación horizontal
Hola, ¿me puedes poner algún problema que ocurra en una organización con estos tipos de comunicación?
Saludos
Manuel
Saludos
Manuel
1 respuesta
Respuesta de gduran
1
Básicamente la mayoría de los problemas de las organizaciones se dan por la Comuicación. Falta de ella, exceso de ella y mal manejo de ella.
En todas direcciones también horizontal o bien ascendente.
El manejo de la información es clave. Una forma de minimizar los problemas es usar dos principios para aplicarla:
1. Que fluya (no se detenga, limite o modifique) por los canales indicados SOLAMENTE
2. Hacerla clara, conscisa y precisa.
Siguiendo estos y otros principios minimizas los problemas.
Tu pregunta es tan amplia que puede aplicar muchas respuestas, ejemplos:
Cuando un jefe no comunica a sus empleados que habrá cambios organizacionales, o lo que espera de ellos, o que algo que hacen (o no hacen) no le gusta..
Cuando un subordinado se entera de algo y no le dice a sus superior sino todo el resto de la organización...
Suerte,
Guillermo Durán
En todas direcciones también horizontal o bien ascendente.
El manejo de la información es clave. Una forma de minimizar los problemas es usar dos principios para aplicarla:
1. Que fluya (no se detenga, limite o modifique) por los canales indicados SOLAMENTE
2. Hacerla clara, conscisa y precisa.
Siguiendo estos y otros principios minimizas los problemas.
Tu pregunta es tan amplia que puede aplicar muchas respuestas, ejemplos:
Cuando un jefe no comunica a sus empleados que habrá cambios organizacionales, o lo que espera de ellos, o que algo que hacen (o no hacen) no le gusta..
Cuando un subordinado se entera de algo y no le dice a sus superior sino todo el resto de la organización...
Suerte,
Guillermo Durán
