Reducción jornada laboral por hijo

Tengo un contrato laboral de 30 horas semanales (el sector es el telemarketing) y me gustaría reducir la jornada laboral ya que tengo un niño de 2 años.

¿Cuánto es el mínimo que puede reducir? ¿En cuántas horas se quedaría mi jornada diaria?

¿Cuál sería mi nuevo salario? El actual es de 761 € brutos + 126 € de paga extra prorrateada.

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El mínimo que se puede reducir por cuidado de hijos es 1/8 de la jornada diaria, esto es, 3 horas y 35 minutos semanales. Y el máximo es hasta la mitad de la jornada, esto es, 15 horas semanales.

Por lo tanto, el salario sería la parte correspondiente a su reducción.

Para más información no dude en escribirnos.

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