Puedo librar los fines de semana por tener un niño de menos de 9 meses?

He sido madre hace tres meses y en un mes me tengo que incorporar a mi puesto de trabajo, llevo en la presa casi 5 años y siempre he trabajado los fines de semana y los festivos. Trabajo en la rama de ocio- hostelería y me habían comentado que al no pedir reducción de jornada ya que me quitan mucho en la nómina y tampoco puedo elegir horario ya que solo un único horario entre semana era probable que pudiera pedir librar los fines de semana. Yo libro dos días pero siempre entre semana, ¿es posible que le pueda exigir a la empresa librar los fines de semana? ¿O es una elección de la empresa?