Calculo cuantía a percibir en el paro tras despido con reducción de jornada
Quisiera saber que cobraría en el paro y como se calcula si fuera despedida de mi trabajo con la situación que describo:
Llevo en mi empresa desde septiembre de 2011, jornada completa salario de 730 (neto), di a luz en septiembre de 2014, estuve de excedencia desde marzo de 2015 a septiembre de 2015, tras mi incorporación en septiembre de 2015 he reducido la jornada y cobro 550 euros
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Respuesta de Ags Graduados
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