¿Me pueden cambiar la cotización a la seguridad social?
En 2012 teníamos según convenio 1770 horas anuales, el nuevo convenio dictaba que a partir de 2013 deberían ser 1798. Mi empresa decidió que meteríamos 1815 horas y bajarnos el sueldo un 7% debido a la crisis. Nos dieron la opción de quedarnos a 1798 horas y bajándonos más el sueldo o a 1770 horas y nos bajarían aun más el sueldo. Decidí la opción de 1770 horas. Firmamos un papel que tenias que decidir una de las 3 opciones y no nos explicaron nada del tema de cotización a la seguridad social. Después de 3 años me doy cueta que no estoy cotizando al 100% si no al 96% cuando nosotros no sabíamos en absoluto que nuestra cotización cambiaría ni nadie nos informo, de echo ellos no sabían que cambiaba o eso me han dicho. La respuesta de la empresa ha sido que ha sido una metedura de pata pero que no pueden hacer nada. ¿Mi pregunta es que puedo hacer para qie me lo cambien o podría reclamar daños?