Es legal despedir con un contrato de obra y servicio si la obra no ha terminado.

Mi situación es la siguiente, estoy contratada por una Asistencia Técnica para el control de una Obra con un contrato por Obra y servicio. Llevo contratado año y medio.
La causa del despido es por Suspensión de Obra, cosa que no es cierta ya que la obra sigue y la Asistencia también, y para mas complicación estoy embarazada de dos meses
Alguien me puede asesorar