Obligación de hacer curso uso DESA?
En mi empresa van a instalar un DESA (desfibrilador automático). Me parece una idea fantástica. Mi puesto actual relacionado con la administración. Me obligan a hacer el curso, además en horas fuera de mi jornada.
1. ¿Están obligada la empresa a pagarme esas horas o darme descanso equivalente? ( Las horas de prevención de riesgos laborales no me las pagan).
2. ¿Puedo negarme a hacer el curso? Si hago el curso, ¿qué responsabilidades tengo derivadas de hacer uso del DESA? (Teniendo en cuenta q muchas horas no hay nadie más en la empresa que yo, habiendo numerosos usuarios, ¿por decirlo de alguna manera a mi cargo?
A día de hoy, con la información q dispongo, no me siento capaz de hacer uso del DESA en caso de necesidad, y no se si puedo negarme bien a hacer ese curso, y los reciclajes que conlleva. Mis superiores me lo venden como una oportunidad...