¿Puede un ayuntamiento cambiar un día festivo local por otro entre semana por caer el primero en sábado?
Toda la vida, como es normal, el día del patrón del pueblo, como fiesta grande, es considerada fiesta local del municipio.
Este año, dicho día cae en sábado.
Puesto que en el ayuntamiento, los funcionarios por ser sábado, no trabajarían ya de por sí, han decidido no hacer el día del patrón festivo y darnos otro entre semana con menos carácter festivo.
El resto del pueblo esta indignado puesto que al no ser declarado festivo, los comercios y empresas (que no son autónomos, puesto que es este caso cada cual decidirá que hacer) están obligados a abrir el día de la fiesta fuerte del pueblo. Nos parece vergonzoso que se haga esto puesto que esa fiesta es de obligado disfrute para todo el pueblo y no solo para unos cuantos funcionarios (principalmente del ayuntamiento).
¿Me podéis informar sobre si esta medida se puede llevar a cabo?
1 respuesta
De lo poco que te puedo decir, sí había oído que en ciertos trabajos se elegía otro día (que podía coincidir con alguna festividad de los alrededores) si coincidía el festivo local o general con algún sábado o domingo para cubrir el determinado número de días de descanso laboral por festivo al año, o algo así. Lo que no sabía es que eso afectase a la festividad en sí. Y yo creo que tendría fácil solución, si eso plantea un conflicto. Desde luego que el permiso para no trabajar los autónomos o empresas parecería fácil con motivo del festivo local o general, etc. Si hay voluntad, claro. Me sorprendería si no se puede solucionar una cosa tan pequeña; parecería mucho encorsetamiento. Me imagino que se podrá hablar; y si afecta a las buenas costumbres, etc., tomar más medidas, si fueran necesarias.
