Aumentan los días cotizados en la vida laboral por hijo?

Al ser madre de un hijo y haber tenido que dejar de trabajar, o trabajar a media jornada para su cuidado, ¿aumentan los días cotizados en el informe de vida laboral de la madre? Si es así, ¿Dónde se solicita que revisen la vida laboral para incluir los días? Y si además el hijo nació con problemas por lo que requería mayores cuidados, ¿También suman días?